根据学校党委对以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动的整体安排和部署，我院党委在学习调研和分析检查的基础上，于2013年12月13日下午在二楼会议室召开了院领导班子专题民主生活会。我院教育实践活动联系校领导闫剑群副校长、校督导组黄湘怀督导、谢雪督导出席指导，我院全体院领导参加会议。会议由院党委书记韦俊荣主持。会议主要内容为对院领导班子及成员在“四风”方面的问题进行深入剖析、开展批评和自我批评。

会上，韦俊荣书记代表院领导班子做对照检查。班子对照检查材料涉及4个方面的问题，重点针对“四风”问题及其根源进行了深刻剖析。其中，查摆出形式主义方面存在的问题3个，官僚主义方面存在的问题3个，享乐主义方面存在的问题2个，奢靡之风方面的问题2个；深挖其产生的根源6条；提出4大类17条整改措施。与会人员均认为班子对照检查材料对“四风”问题找得准，看得透，谈得深，整改措施到位。

班子成员韦俊荣书记、贺西京院长、李宗芳副院长、李文典副院长、高亚副院长、刘原副院长、巩守平副书记、黎一鸣副书记，依次按照会前反复修改后确定的对照检查材料逐一汇报。每位班子成员在做自我批评的同时，也对班子成员提出了批评意见。两位正职对所有副职、所有副职对两位正职均提了批评意见、副职之间也相互提了批评意见。会议气氛真挚、热烈、坦诚，有交心、有共识、有共振、有共勉。通过相互批评，大家对自己存在问题的根源又有了更清醒的认识，也进一步明确了今后的整改方向和目标。

本次民主生活会充分体现出三方面特点：一是，会议全面落实了会议伊始闫剑群副校长就对照检查时不穿靴戴帽、直奔主题的要求。二是，所有班子成员在对照检查中，均对“四风”问题查摆到位，剖析客观、深入，对整改方向清晰明确。三是，班子成员间开展批评和自我批评开门见山、善意坦诚。闫剑群副校长和黄湘怀督导均在讲话中对我院党委围绕这次民主生活会所做的充分准备、会议的组织和秩序，以及会场上开展的深刻批评和自我批评给予了高度肯定。闫副校长讲到：“二附院的这次专题民主生活会是医学口这次批评与自我批评阶段的开门红”。黄督导也认为我院是他所联系学校五家二级单位中，在教育实践活动中做得最扎实、最规范的。同时，他们希望我院班子成员以民主生活会为契机，进一步改进作风，抓好整改，抓好监督，用整改落实的质量检验活动的效果；能举一反三，结合整改工作建章立制，进一步推进医院工作。要将民主生活会作为教育实践活动的新起点、新契机，不能有闯关思想，要继续抓学习、抓理想信念；加强班子运行机制建设，凝聚班子发挥合力，带领医院走向更好的未来。韦俊荣书记代表班子表态，提出来需要加强的五个方面工作。

通过召开本次民主生活会，院领导班子经受了一次深刻的马列主义群众观教育和党性党风的锻炼考验，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，也真正取得了“红脸出汗，加油鼓劲”的效果，达到了预期目的。通过正确运用批评与自我批评找到了自己的短板，提高了发现和解决问题的能力，提高了班子的凝聚力。我们相信，这次民主生活所激发出的正能量将进一步增强班子凝聚力，成为团结带领医院各项工作更上新台阶的新契机和新起点。

（党办   董艳）