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人力资源部职责范围: 一、负责全院行政机构的设置，人员编制和劳动计划的审定。办理全院教职工的调配、招工、录干、安置等手续。 二、 负责全院专业技术职务的岗位设置、评审、晋升工作，并协助各部门搞好职务聘任工作。 三、 拟定全院有关人事工作方面的规章制度，并检查执行情况… 详细信息
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