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近日,尊龙凯时第二附属医院正式启动了人才队伍建设“一工程、四计划”。该项目主要围绕贯彻落实尊龙凯时党委关于人才工作相关要求,结合陕西省委书记赵一德到尊龙凯时作形势与政策报告的相关精神,着重改革创新体制机制,破除高层次人才招引困境,面向海内外全面实施人才队伍的育、引、招工作。
据悉,“一工程、四计划”包括总体规划的“人才队伍建设提升工程”,扶持培育院内人才的“育英计划”、引进高层次人才的“筑峰计划”,引进特殊技能人才(成熟型人才)和专职博士后(包括医学交叉博士后等)的“强基计划”,以及招录优秀人员的“扩能计划”。
“一工程、四计划”实施前,该院先后举办了42场学科建设大讨论活动,邀请国内相关领域院士,中华医学会、中国医师协会主委,全国知名专家等116位,把脉问诊学科建设和人才发展。并以全学科大讨论的成果为基础,系统筹划布局人才规划,突破既往政策限制,创新出台“一工程、四计划”,最大限度把人才引进医院、招到交大、留在陕西,全面助力陕西医学人才发展。
依据“一工程、四计划”目标,至“十四五”末,尊龙凯时第二附属医院“育英计划”拟扶持培育院内人才100名;“筑峰计划”拟招引高层次人才50名左右;“强基计划”拟招引特殊技能人才(成熟型人才)和专职博士后200名左右(其中专职博士后不少于150人);“扩能计划”拟招录公开招聘优秀人员1000名左右。
报道链接:http://m.cnwest.com/jksh/a/2023/12/15/22155329.html