尊龙凯时第二附属医院(尊龙凯时)、尊龙凯时第二临床医学院是国家教育部、国家卫健委直管的集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的大型综合性医院，国家三级甲等医院。医院是1912年由国家教育部创办的中国第一所国立高等医学院校——北京…

预约挂号 >

专家出诊信息查询

预约挂号 >

专家出诊信息查询

健康科普 >

健康手册 >

药学简讯 >

科室动态

泌尿外科召开2011年上半年工作总结暨科室管理工作会议

作者：宣传部1

        2011年8月25日下午，泌尿外科全体医护人员在综合大楼六楼会议室召开了2011年上半年工作总结暨科室管理工作会议。西安交大医学中心副主任王子明教授、我院高亚副院长、泌尿外科前主任万恒麟教授和石涛教授出席了本次会议。
        会议由种铁主任主持，首先对院党政领导对泌尿外科发展的关心和支持表示衷心感谢，肯定了泌尿外科前任三位主任对科室发展建设做出的贡献。继之，种铁主任做了“泌尿外科2011年上半年工作总结及未来几年发展计划”的报告。报告中，种铁主任首先对半年来泌尿外科全体医护人员团结一致、努力工作并取得一定成绩表示感谢，同时对科室行政管理工作进行总结。半年来，泌尿外科成立了新一届科务委员会，制定、完善了科室医疗、科研、教学相关制度及人才培养规划，明确了新一届科室领导班子成员分工，优化了奖金分配方案。然后通报了上半年医疗、科研、教学工作的相关指标和进展。2011年1～6月份泌尿外科出院病人914人，较去年同期（676人）增加23%；总收入1544万元，较去年同期（1205万元）增加339万元，增长28.16%；人均月奖金增加1000元。科研方面，中标国家自然科学基金项目1项，陕西省自然科学基金项目1项；发表SCI论文2篇，SCI会议增刊论文2篇。教学方面，我科作为先进集体，另有两名先进个人多次受到院方表扬。在未来几年发展计划中，种铁主任提出了泌尿外科发展的远期目标和近期目标，进而将近期目标分解并作出具体安排。最后种铁主任深刻分析了科室管理以及医、教、研方面存在的问题，要求科室领导班子成员认清使命，根据自己的分工切实负起责任，制定落实相关整改措施，进而号召全科各级医护人员团结一心，充分发挥各自所长为科室发展贡献力量，为实现科室发展的近期和远期目标努力奋斗。
        陈海文副主任进一步细化总结了半年来科室的医疗和教学工作，着重分析了目前存在的问题并提出了下一步的整改措施，内容涉及“科室床位使用率、药占比、抗菌素的合理使用、新技术新疗法的开展、教学备课制度的完善和教学方法的优化”等。李和程副主任也就自己分管的科研和宣传工作作出具体规划和安排，宣布了相关管理制度。高彩霞护士长全面总结了半年来科室的护理工作，提出了下一步的工作计划和实施措施。
        听取上述会议内容后，高亚副院长发表重要讲话，首先肯定了泌尿外科半年来的工作成绩，同时结合卫生部指令性任务和医院的工作安排，如抗生素的合理使用、随访工作、“百优医院”评选、“三好一满意”活动等，对泌尿外科下半年及下一年度工作提出要求，更对泌尿外科建设“卫生部临床重点专科”提出期望，最后要求大家在日常工作中在保证医疗安全的前提下大力开展标志性诊疗技术，将来有条件时开展“三日内手术”和“周末手术”。
        受会议气氛感染，科秘书张鹏副教授和李洪亮主治医师也结合各自实际情况表态并对全科医护人员的工作提出建议。万恒麟教授和石涛教授亦发表感言，对科室近年来的发展深表欣慰，更对年轻医护人员的发展提出期望。继之，王子明教授对本次会议进行总结发言，首先对种铁主任及新一届科室领导班子能够全身心投入科室管理工作给予肯定，要求大家树立科学发展观，注重科室文化建设、品牌建设，更从管理学角度对科室未来的管理工作提出建设性建议。最后，会议在团结和谐的氛围中结束。
        本次会议总结了泌尿外科的现状，分析了目前面临的问题，提出了下一步的发展规划和具体措施，回答了我们要“做什么”和“怎么做”的问题，为全科医护人员明确了未来发展的目标和努力的方向。本次会议的成功召开，必将为泌尿外科未来实现跨越式发展奠定坚实基础。

文：张丽李和程
图：杨小杰
责编：兰璐

上一篇：泌尿外科:关心关爱造口人士——举行“造口操作比赛”预选赛

下一篇：关心关爱造口人士——泌尿外科举行“造口操作比赛”预选赛