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为了提高我院急诊科护士对急危重症患者的急救能力、急救相关理论和操作技能水平,并能结合临床实际掌握急救的协调配合能力,配合并参加院工会及护理部组织的“护士综合急救技能大赛”,急诊科于12月16日成功举行“护士综合急救技能竞赛”。
竞赛由急诊科护士长屈莉主持,王妮副护士长、柏玲副护士长、培训教练杨雪、陈静等5位老师担任评委。竞赛采用模拟抢救及团队配合,将N2、N1级护士随机分成14组,每组3-5名队员参赛。竞赛主要考核急诊护士在工作中遇到患者突发意外状况时的应急反应及处理能力,包括急救人员的站位、分工及协作,徒手心肺复苏、简易呼吸气囊的使用、电除颤、气管插管、呼吸机管道连接及使用、静脉输液、口头医嘱的处理等等。比赛过程紧张有序,每位选手赛前认真演练,现场表现优秀,最终决出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。每组比赛结束后,各评委老师对竞赛作出点评,肯定了各组的优势,指出了不足,督促各位参赛者不断学习,不断提高。
急诊科是医院中急危重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,急诊科护理部也承担着我院急危重症护士的主要培训工作。急诊科护士长于年初就开始精心策划部署本年度急救培训方案并按计划全年分五个阶段进行逐步、逐层培训:从急救药品、制度的理论知识到急救单项技能操作;从急救应急预案演练到综合急救技能竞赛;从严格的考核到分层培训……特别是10月《2015版心肺复苏指南》刚刚更新,护士长即在全科开展数次培训,并配合护理部修改心肺复苏操作流程。在全体护士的积极参与及共同努力下,大家不仅提高了急救水平及应急能力,更增强了急诊科护理团队的凝聚力。提供优质护理,培养专科能力,建立卓越团队是我们不断追求的目标!
急诊科 王维霞
2015年12月16日
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